关于离退休服务工作，我们这么做
今年上半年，徐松甫、范如芬、褚建良、张亚芳、李雯、杨彩霞、朱涤非等7名职工相继退休。5月25日，我处为他们举办了简洁而又隆重的集体欢送会，这也是历史上我处组织人数最多的集体欢送活动。处领导班子以及科室主要负责人全部参加了本次会议。大家一起观看了我处专门制作的纪念微视频。该视频梳理了工作简历、收集了历史照片、点评了人物特点，带他们回忆过往的峥嵘岁月。单位的重视程度以及暖心视频，让他们心生感慨、眼中带泪。
下面是这7位退休同志的工作简历和人物点评，我们一起回顾历史，再次感受他们带给我们榜样的力量。
.08～.07浙江省钱塘江管理局杭州管理处工作
.08～.07浙江省钱塘江水利建筑工程公司工作
.03～.01浙江省钱塘江管理局嘉兴管理处工作
简评
徐松甫：一位可以为塘工代言的同志。几十年奋战在钱塘江海塘建设维护一线，几十年默默奉献、任劳任怨，淳朴谦虚的为人，这不就是我们一直倡导的“塘工”精神吗？
.12～.08浙江省钱塘江管理局海宁管理处工作
.08～.07浙江省钱塘江管理局浙江钱塘江海塘物业管理有限公司海宁养护分公司工作
.07～.09浙江省钱塘江管理局海宁管理处工作
.09～.02浙江省钱塘江管理局嘉兴管理处工作
简评
范如芬：一位具有“大姐”形象的同志。性格温和舒缓、不急不躁，做事认真细致、不毛不糙，为人谦虚谨慎、不骄不躁，年轻的同志都亲切的喊她一声“范大姐”。
.09～.06部队服役
.06～.10上海轴承厂工作
.10～.01浙江省钱塘江管理局海盐工务所工作
.01～.07浙江省钱塘江管理局盐平管理处工作
.07～.07浙江省钱塘江管理局浙江钱塘江海塘物业管理有限公司海盐养护分公司工作
.07～.09浙江省钱塘江管理局盐平管理处工作
.09～.04浙江省钱塘江管理局嘉兴管理处工作
简评
褚建良：一位具有*人作风的同志。四年的*人生涯虽说短暂，但足以让一个人骨子透着的*人气息。从上海辗转来到我处工作，本来就是一种缘分，几十年一线养护的工作经历与工作态度，足以让我们对他肃然起敬。
.12～.01浙江省钱塘江管理局海盐工务所工作
.01～.07浙江省钱塘江管理局盐平管理处工作
.07～.07浙江省钱塘江管理局海宁盐平管理处工作
.07～.09浙江省钱塘江管理局盐平管理处工作
.09～.04浙江省钱塘江管理局嘉兴管理处工作
简评
张亚芳：一位几十年只干一件事的同志。几十年干一行，几十年如一日，为单位做了一辈子的大管家。小到吃喝拉撒、一针一线，大到海塘建设每年几千万上亿的资金，她都能管到，也能做好。
.10～.01浙江省钱塘江管理局海盐工务所工作
.01～.07浙江省钱塘江管理局盐平管理处工作
.07～.07浙江省钱塘江管理局浙江钱塘江海塘物业管理有限公司海盐分公司工作
.07～.09浙江省钱塘江管理局盐平管理处工作
.09～.05浙江省钱塘江管理局嘉兴管理处工作
简评
李雯：一位乐观向上、热心肠的同志。集体活动中忙前忙后、风风火火的身影肯定有她，积极表演、踊跃发言的同志中肯定有她，单位退休老同志没有一位不认识、不熟悉她。目前，她为健康代言！
.09～.05嘉善煤山矿灯厂工作
.05～.02海盐无线电厂工作
.02～.01浙江省钱塘江管理局海盐工务所工作
.01～.07浙江省钱塘江管理局盐平管理处工作
.07～.07浙江省钱塘江管理局设计院工作
.07～.09浙江省钱塘江管理局盐平管理处工作
.09～.05浙江省钱塘江管理局嘉兴管理处工作
简评
杨彩霞：一位到哪都舍不得她离开的同志。虽没有轰轰烈烈的事迹，也没有光辉荣耀的头衔，但她每到一处、每干一件事情，总能让人心里踏实。
.12～.08浙江省钱塘江管理局海宁管理处海塘工程测量,施工现场管理测量员、施工员
.09～.07浙江省水利水电学校（脱产职工中专）水利水电专业学习
.08～.11浙江省钱塘江管理局海宁管理处工程施工管理工地主管
.12～.04浙江省钱塘江管理局海宁管理处工程质量管理,质检员
.05～.10浙江省钱塘江管理局海宁管理处单位负责人，行*、技术负责，副主任
.11～.07浙江省钱塘江管理局海宁管理处单位负责人，负责河道管理，主任
.08～.06浙江省钱塘江管理局海宁、盐平管理处单位负责人，负责河道管理，主任
.07～.06浙江省钱塘江管理局建设管理科副科长（正科）
.07～.10浙江省钱塘江管理局海宁管理处负责人，负责河道海塘运行管理,支部书记、主任
.11～.12浙江省钱塘江建设开发总公司经营管理,支部书记副总经理
.01至今浙江省钱塘江建设开发总公司,盐官基地管理,正科级其中.01至今高级工程师正科级
简评
朱涤非：一位具有文化底蕴的领导干部。让我们印象深刻的是《钱塘礼赞》以及单位精神提炼：“我们的胸怀，像杭州湾般宽广；我们的意志，像海塘般坚强；我们的精神，像钱江潮般一往无前”。钱塘江的管理事业有他的汗马功劳，钱塘江的文化传承更有他浓墨重彩的一笔。
高度重视退休职工服务已成为嘉兴管理处的优良传统。近两年，我处迎来了职工退休的高峰，截止今年5月底，我处退休职工已达72人，已远超在职职工人数。同时，退休职工居住地分散，部分人员年事已高、体弱多病，我处离退休管理工作压力越来越大。但我们想方设法克服困难，将离退休服务工作做得有声有色，让老同志感受到了家的温暖。
1探索建立区域联络机制
退休职工人数众多，分居多地，给我处服务联络工作带来较大困难。为有效缓解管理压力，建立高效的联络机制显得愈发迫切。今年，我处手建立区域联络机制，在退休职工各集中分布区域，设立一名年龄相对较轻、精力较为充沛的退休职工作为区域联络人。联络人一方面可以及时传达相关*策和通知；另一方面也可以通过定期访问，及时掌握退休职工的生活动态，提高我处离退休管理工作的时效性。
2精心组织离退休职工休闲活动
为丰富退退休生活，给老同志创造更多的相聚机会，我处每年都会组织退休老同开展休闲活动。近年来，我们组织老同志去过同里古镇、无锡三国城、西溪湿地、上海大观园、杭州宋城等地方。今年，我们又组织去了宁波方特乐园，让老同志也感受了一把高科技与传统文化相融合的全新体验。每次活动前，我们都会仔细考虑老同志的身体状况、居住远近、旅途安全等因素，确保安全、方便、有成效。
3定期组织退休职工座谈会
俗话说，家有一老，如有一宝。我处的退休职工，许多都是老一辈奋战在海塘建设第一线的老塘工。如今的钱塘江嘉兴段海塘有他们的汗马功劳。他们经验丰富、关心单位发展，
